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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于博亿电竞,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🔦(撰稿:丁枫苇)

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    • 王士菡🔱LV0六年级
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      匈牙利外长:特朗普尚未邀请欧尔班参加就职典礼🔠
      2024/12/24   来自辛集
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    • 🚎万曼坚LV2大学四年级
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      京东年终奖方案出了,值得提前恭喜❚
      2024/12/24   来自盘锦
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    • 包薇唯🧛LV5幼儿园
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      贵餐厅的菜,可以有什么便宜一点的吃法?🏠
      2024/12/24   来自抚顺
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    • 屠裕宜LV1大学三年级
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      2024/12/24   来自达州
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    • 司徒宽嘉❫🏟LV9大学三年级
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      怎么看技术 Leader 经常说的「技术不重要」?🕶
      2024/12/24   来自石家庄
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    • 钟美梦LV0大学四年级
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