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《精准规范问责常见情形》从加强党的领导、党的政治建设、领导备战打仗等12个方面,对法规文件明确的应当问责和容错免责减责问题情形进行细化阐释。强调各级要坚持失责必问、问责必严,突出管党治党政治责任、备战打仗等重点加大问责力度,对失职失责导致严重后果、恶劣影响的,严肃追究主体责任、监督责任、廉政主管责任和相关领导责任;要严格依规依纪依法开展问责,精准运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,实事求是、综合考量,既防止当问不问、迁就照顾,又避免想问就问、简单泛化;要加强工作研究和督导指导,对照不同情形问责把握,增强对执纪要点、处理尺度、法规依据等理解掌握,着力发现和纠治存在的倾向性问题,不断提高问责工作质效,切实发挥问责的激励和鞭策作用。

🚥(撰稿:幸强堂)

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    • 寇安菡📋LV5六年级
      2楼
      北京发布2024年度劳动人事争议仲裁典型案例 向“职场霸凌”“劳动碰瓷”说不🍅
      2025/01/06   来自衡水
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    • 📀狄威红LV5大学四年级
      3楼
      兵之初:点燃为荣誉奋斗的火种🦍
      2025/01/06   来自连云港
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    • 郭琳发🥋LV3幼儿园
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      “迎百年校庆”南开艺术校友会成立 范曾任名誉会长兼学术委员会主任📍
      2025/01/06   来自高邮
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    • 闻玲清LV8大学三年级
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      中石油原董事长:现在我身败名裂➻
      2025/01/06   来自滕州
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    • 上官腾松🐹🏳LV8大学三年级
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      被母亲遗弃后,他不再相信爱🐓
      2025/01/06   来自榆林
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    • 叶娜珠LV5大学四年级
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      加沙地带迎接新年 - January 1, 2025⏯
      2025/01/06   来自温州
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