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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💕(撰稿:公羊政坚)

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    • 东方丹力🐥LV6六年级
      2楼
      一个人的羌塘🤡
      2024/12/26   来自凯里
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    • ✱翟树苇LV2大学四年级
      3楼
      14岁之前,她困在”父爱“里🤕
      2024/12/26   来自漯河
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    • 郭飘士🍼LV8幼儿园
      4楼
      最新动态:波乌总统表示将共同为乌争取“最好结果” 俄方批评美国越来越深介入俄乌冲突🏍
      2024/12/26   来自潍坊
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    • 公羊凝叶LV5大学三年级
      5楼
      全国人民代表大会常务委员会公告〔十三届〕第十九号✿
      2024/12/26   来自菏泽
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    • 李玛勇🎵🧓LV6大学三年级
      6楼
      微软 Edge 浏览器悄然更改收藏夹图标,变为单线透明设计⏭
      2024/12/26   来自临沧
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    • 夏侯梅彪LV5大学四年级
      7楼
      以媒:达成加沙停火协议尚需时日☗
      2024/12/26   来自海城
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