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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

📥(撰稿:闵善维)

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    • 罗爽光⏬LV5六年级
      2楼
      医保共济扩容 辐射“亲情”暖意➢
      2024/12/25   来自芜湖
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    • ➻易馨若LV2大学四年级
      3楼
      又现“抱火哥”!济南消防员徒手抱喷火煤气罐冲出火海⏲
      2024/12/25   来自六安
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    • 鲍雨瑶⚜LV8幼儿园
      4楼
      携手兆芯!研华亮相2024工控大会...🏿
      2024/12/25   来自咸阳
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    • 党媚晴LV7大学三年级
      5楼
      日外长访俄 讨论两国和平条约🗒
      2024/12/25   来自衢州
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    • 濮阳超妹🎰👿LV7大学三年级
      6楼
      12月17日,星期二,在这里每天60秒读懂世界!🍹
      2024/12/25   来自六盘水
      4回复
    • 易苑梦LV0大学四年级
      7楼
      江西一女姑娘的家火了,布置得满满当当,那叫一个壮观,网友:很难评价🕌
      2024/12/25   来自集宁
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