📟🔟🦊
尊龙-人生就是博!
尊龙人生就是博旗舰厅
尊龙人生就是-首页
尊龙人生就是搏
尊龙人生就是博旧
尊龙网站 人生就是博
尊龙人生就是博客服
尊龙专访
尊龙专访视频
尊龙官方
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
🏹(撰稿:谢美聪)与时俱进筑牢消费者权益“防火墙”(人民时评)
2024/10/19温程子🔭
贺一诚:全力确保第六任行政长官选举依法有序顺利完成
2024/10/19喻庆蓉🎗
前三季度青海地产蔬菜检测合格率达98%以上
2024/10/19米梦启🥙
倪妮拿到了杨幂的绣球
2024/10/19龚轮霄♺
深入学习贯彻党的十九届五中全会精神 为实现更加充分更高质量就业提供有力法治保障
2024/10/19文斌英📚
ABB赋能石油石化行业实现可持续...
2024/10/18郭雄洋💄
两部委:2025年社会足球场地全面开放
2024/10/18上官栋泽😐
释放企业名称资源 激发市场主体活力(权威发布)
2024/10/18别翠绿f
//@南海的浪涛:以军攻不进去,叫来坦克开炮,还发射了反坦克导弹。辛瓦尔死守不退,最后死于狙击手
2024/10/17阙舒成w
海南离岛免税购物可邮寄提货
2024/10/17鲍恒进❼