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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。

🕡(撰稿:诸昌琴)

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    • 裴钧策🦏LV4六年级
      2楼
      “三大千亿级”给足广州文化产业底气🌰
      2024/11/23   来自衢州
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    • ⚟公羊雯彪LV0大学四年级
      3楼
      辽宁深入推进公务员及时奖励☈
      2024/11/23   来自固原
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    • 欧珍眉✿LV7幼儿园
      4楼
      中日高级别政治对话在京举行📣
      2024/11/23   来自吉安
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    • 齐辉士LV0大学三年级
      5楼
      市场监督管理总局:餐饮浪费势头得到初步遏制🏤
      2024/11/23   来自增城
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    • 仲婉奇🎷📇LV7大学三年级
      6楼
      员工结婚不能要彩礼被批"管太宽" 胖东来:为口头要求☿
      2024/11/23   来自马鞍山
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    • 吉彪容LV2大学四年级
      7楼
      如何长时间高效学习?🛄
      2024/11/23   来自舟山
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