🍑⛑☍
沙巴注册官网登录入口
沙巴注册送10
沙巴官方大全
沙巴国际平台
沙巴国际官网
沙巴足球网站正规吗
沙巴正规体育平台
沙巴独家
沙巴公司
沙巴信用网
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
💛(撰稿:谈震杰)春运启动:航班减半 铁路客流降超七成
2024/10/20淳于辉江🛠
美最高法院驳回拜登政府对得州紧急堕胎案上诉
2024/10/20澹台玉博😨
就业规模扩大、乡村产业升级 巩固脱贫攻坚的成果亮了
2024/10/20史莲雄❓
日本兵库县青少年走进海南:期待了解更多中国文化
2024/10/20嵇英燕㊙
竹子必须是高洁的吗?
2024/10/20巩晶胜🌭
新一代实验分析引擎:驱动履约平台的数据决策
2024/10/19仇有娜🎙
“十三五”期间松辽盆地页岩油气调查取得重要突破
2024/10/19东方芝力⛹
日本候任首相石破茂计划于10月27日举行大选
2024/10/19澹台冰勇o
顶级大灯+细腰翘臀,这个女模特又纯又欲!
2024/10/18申屠素欣w
树叶黄野果香 兰州榆中秋色映山梁
2024/10/18鲍岩莲🌴