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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🌶(撰稿:罗盛婕)

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    • 洪蓓贝💽LV0六年级
      2楼
      蔚来发布了支持换电的精品小车「萤火虫」,你怎么看这个车?可以提升蔚来的销量吗?🎈
      2024/12/25   来自肥城
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    • ✋屈芬姬LV9大学四年级
      3楼
      儿科医生的“双城记”(身边故事看改革)😬
      2024/12/25   来自淮南
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    • 祁腾美👳LV8幼儿园
      4楼
      人民时评|让广大农民共享“数字红利”👍
      2024/12/25   来自邵武
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    • 梁菊蝶LV5大学三年级
      5楼
      如何看待美联储“鹰派”意味降息👻
      2024/12/25   来自兴化
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    • 戚萍梁♠👥LV1大学三年级
      6楼
      诈骗团伙幕后大佬,还没脱贫✵
      2024/12/25   来自灵宝
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    • 弘洋逸LV5大学四年级
      7楼
      网传可可西里网红狼疑似「被卡车撞死」,真实情况如何?该事件对生态保护有哪些启示?🥓
      2024/12/25   来自保山
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