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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入151amjs澳金沙门,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💑(撰稿:贡彩梵)

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    • 闵瑗梅🗓LV5六年级
      2楼
      外婆人生中,被我打入“冷宫”的30年➟
      2024/12/25   来自萧山
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    • ❟宇文弘绿LV2大学四年级
      3楼
      “没想到中国乡村这么有魅力”⛧
      2024/12/25   来自临夏
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    • 淳于春羽☶LV7幼儿园
      4楼
      德国总理信任投票失败 - December 17, 2024🚽
      2024/12/25   来自大理
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    • 柳泰冰LV0大学三年级
      5楼
      无人化采煤还远吗?智能化建设给出答案🔈
      2024/12/25   来自宝鸡
      6回复
    • 单于婵昌😬✱LV0大学三年级
      6楼
      讲好“大思政课”,凝聚青春力量😼
      2024/12/25   来自肇东
      4回复
    • 樊才婉LV2大学四年级
      7楼
      回应下最近关于两岸话题的风波🐥
      2024/12/25   来自长海
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