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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作888贵宾会,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⛸(撰稿:卓俊倩)

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    • 杜海薇🚨LV1六年级
      2楼
      冬喝甘蔗水,虚火悄悄退,2碗甜汤,爱上火的孩子别错过🐬
      2024/12/25   来自湘潭
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    • 🦄溥琼豪LV3大学四年级
      3楼
      滴滴开始整治“臭车”!网约车司机:我们也想保持干净整洁,但哪有时间🚝
      2024/12/25   来自邢台
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    • 翟奇洁➏LV1幼儿园
      4楼
      开封王婆说现在上台的观众都要先签未婚协议书➃
      2024/12/25   来自牡丹江
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    • 广强栋LV2大学三年级
      5楼
      2025 年汽车价格战会持续吗?车企内卷到底是好事还是坏事?😺
      2024/12/25   来自寿光
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    • 卢冰昌🐛🤑LV7大学三年级
      6楼
      2023 年终总结(提前版)➜
      2024/12/25   来自项城
      6回复
    • 符翠菲LV2大学四年级
      7楼
      澳门也是我的家丨“澳门体现了中华文化中‘和而不同 美美与共’的智慧”☮
      2024/12/25   来自绍兴
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