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2024，不负韶华。2025，砥砺前行。过去一年，湖北省安陆市人民法院李店法庭始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足辖区实际job体育app，主动延伸审判职能，融入社会治理大格局，推动多元解纷向基层末梢延伸，以“小法庭”撬动“大治理”，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地，持续提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

调解过程中，人大代表从“情”出发、开发区领导以“理”服人、承办法官依“法”为据，从“情理法”多角度对双方进行劝解。经过多轮耐心调解后job体育app，租户们意识到拖欠租金的法律后果，表示愿意缴纳拖欠的房租；市场管理人也理解承租户经营不易，认识到自身经营管理上的漏洞。双方握手言和，达成一致意见，让租金再缓一缓、让管理再细一细，持续多年的矛盾最终顺利化解。

安陆法院李店法庭始终秉持法治就是最好的营商环境，积极履行司法职责使命，强化主动服务意识，开通涉企案件“绿色通道”，为企业提供“一站式”诉讼服务。通过定期走访、发放法治体检企业自测表等方式，坚持上门问需精准掌握企业司法需求；充分运用信息化手段推行移动诉服和指尖办案模式，打破时间和空间的限制，安全、快捷、高效助力涉诉企业在线处理纠纷，以高质量司法服务护航企业高质量发展。

为精准服务辖区群众和企业司法需求，扎实推进基层法治宣传工作，安陆法院李店法庭聚焦人民群众关心的法律问题，定制个性化、精准化普法方案，深入乡镇、社区、企业、学校等，围绕彩礼新规、醉驾新规、反家暴、交通事故、未成年人保护等法律知识，持续开展“平安早市”“法治副校长进校园”“微宣讲·治理高额彩礼”“法检进企业”等普法宣传活动。