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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比凯发娱发com,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🔬(撰稿:郭晨馥)

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    • 石家珊❊LV9六年级
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      “人间烟火气,最抚凡人心”清明上河图数字作品限量发行✭
      2024/12/25   来自张掖
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    • 📅仇泰健LV8大学四年级
      3楼
      《新华字典》(第12版)首发 收录“初心”“点赞”等👖
      2024/12/25   来自曲靖
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    • 罗静时✜LV8幼儿园
      4楼
      “卖茶人”大大方方收对方转账,这样回,乐死你的茶客🎨
      2024/12/25   来自格尔木
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    • 平叶环LV0大学三年级
      5楼
      “我们拥有稳定电力供应的梦想变成了现实”(共创繁荣发展新时代)📍
      2024/12/25   来自项城
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    • 薛邦奇🆔✄LV2大学三年级
      6楼
      三部门开展“百场万企”大中小企业融通对接活动😁
      2024/12/25   来自保定
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    • 郭枝昌LV7大学四年级
      7楼
      阿斯利康内部人士预计在华销售额将下滑🆚
      2024/12/25   来自葫芦岛
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