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2019年以来,该局坚持以人民为中心的发展思想,秉持“贵和尚中”“以和为贵”的传统理念,牵头探索出适用于偏远山区的乡村治理方法——“贵和工作法”,努力实现和在事前、和在当地、和在心里,将矛盾化解在源头,解决群众急难愁盼问题。5年来,全县242个村(社区)实现贵和工作室全面覆盖,打造贵和工作队242支,一站式化解矛盾风险隐患5.8万余个,矛盾纠纷化解成功率达97.2%。2024年11月,在全国新时代“枫桥经验”优秀案例年度征集活动中,“贵和工作法”成功入选全国100个优秀案例。

“贵和工作法”是从传统中去粗取精,结合新时代社会治理要求,实现乡村社会善治的创新举措,可以概括为“123456”工作法,即围绕一个“和”的目标,运用现代科技智能技术和传统群众工作两种手段凯发AG旗舰端,发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心三大作用,聚焦防范重大风险、化解矛盾纠纷、整改安全隐患、管控主要人员四个重点凯发AG旗舰端,创新政治、法治、德治、自治、智治“五治”共治体系,采取乡贤、部门、行业、律师、综治、司法等“六家协同”的工作机制。

说得了群众话、进得了群众门、解得了群众结,是石柱县公安局对每名驻村民警辅警的一贯要求。在公安部印发《加强新时代派出所工作三年行动计划》后,石柱县公安局积极推动落实派出所主防职责,进一步加大“贵和工作法”的推广力度,要求每名驻村民警辅警以贵和工作室为主要工作场所,主动深入辖区摸排矛盾纠纷风险隐患,变“被动接警”为“主动摸排”。

此外,石柱县公安局不断加强对留守人员的关爱服务,组织民警辅警免费上门发放“一键报警器”。“孩子们在外务工,我不小心摔倒后不能动,幸好随身携带了‘一键报警器’,派出所的同志收到我的求助信息后迅速赶来帮忙,不然后果不堪设想。”说起“一键报警器”,中益乡坪坝村的曹大爷赞不绝口。经过五年的发展与积淀,如今,“贵和工作法”在石柱县基层社会治理各个领域播下了“和”的种子。

❛(撰稿:杨聪翠)

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    • 苏旭融🍓LV6六年级
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      湖南新化探索乡村治理新路径“小茶室”汇聚发展“大智慧”👲
      2025/01/06   来自扬州
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    • ✛浦青琦LV5大学四年级
      3楼
      激发进一步全面深化改革的奋进力量(新书评介)😑
      2025/01/06   来自通州
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    • 公孙娇苇🌤LV1幼儿园
      4楼
      保险诈骗犯罪手法不断升级公安部揭示四大特点😰
      2025/01/06   来自延安
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    • 谭承雪LV6大学三年级
      5楼
      对全国体育系统先进集体和先进个人拟表彰对象进行公示的公告🛷
      2025/01/06   来自楚雄
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    • 匡朋航✞💴LV7大学三年级
      6楼
      国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见🌧
      2025/01/06   来自泸州
      0回复
    • 董鹏秋LV8大学四年级
      7楼
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      2025/01/06   来自昭通
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