🎼📢🍘
bk体育是正品吗
b体育官网
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🧘(撰稿:闵有琛)习近平主席在中非合作论坛北京峰会开幕式上的主旨讲话为共筑高水平中非命运共同体指引方向
2024/09/23刘轮鹏❧
中部地区崛起谱新篇:因地制宜加快发展新质生产力
2024/09/23贾坚婕🦐
海南工商联原副主席沈桂林涉集资诈骗8.8亿被判无期
2024/09/23谭海荷🦈
俄白续签落实联盟国家一体化法令
2024/09/23胥灵奇⤵
闽北历史廊桥启贤福桥重建落成
2024/09/23伏咏慧😮
人民日报:如何从源头化解矛盾纠纷
2024/09/22曹刚蕊🥋
马耳他总理任命外长为副总理
2024/09/22太叔艳彦☄
城市的“电子心脏”,为什么是它
2024/09/22葛达娜j
【0903早报】什么时代还二选一的周二
2024/09/21党祥清g
视频本周末北京重返晴空,最高气温23℃体感舒适宜出游
2024/09/21赖雨兴⛘