尊龙APP下载

 

尊龙APP下载

⛻⛵😒

尊龙软件下载

尊龙下载推荐网站

尊龙 下载

尊龙手机客户端下载

尊龙新版手机app下载

尊龙新版app

尊龙网站手机下载

尊龙新版app首页

尊龙旧版app

尊龙手机官方客户端下载

     

尊龙APP下载

例如,吉林省规定尊龙APP下载,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位尊龙APP下载,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

📊(撰稿:朱蝶政)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

33人支持

阅读原文阅读 8235回复 4
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 常娟舒㊙LV1六年级
      2楼
      研新药、抓协作、盯全程 多维提升癌症领域防治水平🏺
      2024/12/25   来自绍兴
      9回复
    • ⛹熊琛珠LV6大学四年级
      3楼
      中青网评:以旧换新,更是以新提质💸
      2024/12/25   来自金坛
      8回复
    • 朱兴环🍪LV9幼儿园
      4楼
      长江有色:供需矛盾未得有效缓解 24日镁价持稳♼
      2024/12/25   来自景洪
      0回复
    • 张振克LV3大学三年级
      5楼
      问题公司步步走低 130股市值不足20亿🎅
      2024/12/25   来自桐庐
      9回复
    • 许海瑞🦇🗑LV1大学三年级
      6楼
      牛奶卷低价,乳企陷寒冬?蒙牛否认6000人裁员传言,上半年减员超过3000人🎏
      2024/12/25   来自海门
      0回复
    • 封壮心LV1大学四年级
      7楼
      壁纸&头像 ‖ 他朝若是同淋雪,此生也算共白头〰
      2024/12/25   来自奉化
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #容城容创投资有限公司公开招聘工作人员拟录用人员公示#

      任菁晶

      7
    • #记者手记|铺好高质量发展的法治轨道#

      单于进玉

      2
    • #为医美行业舆情“痛点”开四味药方#

      姚哲伟

      6
    • #2020中国书店大会:书店重做的核心是创新

      常诚梵

      7
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注尊龙APP下载

    Sitemap
    安全检测