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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⛖(撰稿:聂芬振)

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    • 吴茗梁❧LV5六年级
      2楼
      智源研究院“百模”评测结果:字节跳动多项第一,大厂AI整体领先🏫
      2024/12/24   来自周口
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    • ⏫梁莉纨LV4大学四年级
      3楼
      何忠友任新疆生产建设兵团党委书记💒
      2024/12/24   来自廊坊
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    • 邰邦璐🛀LV6幼儿园
      4楼
      禁止员工去冰雪大世界的企业道歉🥓
      2024/12/24   来自信阳
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    • 蒲海群LV8大学三年级
      5楼
      丰田赛那、本田奥德赛统统靠边!这款落地仅10万的七座“神车”,真正的平民MPV,普通家庭的首选!💞
      2024/12/24   来自六盘水
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    • 东方贞香😢🌽LV9大学三年级
      6楼
      以色列轰炸叙利亚军用机场 - December 17, 2024♉
      2024/12/24   来自鞍山
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    • 马磊心LV9大学四年级
      7楼
      馆Go|品味十五运美食打头阵吃了么您呐?🔼
      2024/12/24   来自临沧
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