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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成亿万先生MR,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单亿万先生MR,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🔡(撰稿:周婉全)

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    • 柏致全⛛LV9六年级
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      【1213早报】民众苦公摊久矣的周五⛐
      2024/12/25   来自安顺
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    • 🍛夏侯瑶翠LV6大学四年级
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      促进世界和平安宁和人类共同进步(和音)⛚
      2024/12/25   来自清远
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    • 石可瑗😨LV1幼儿园
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      用古筝连接世界多元文化(侨界关注)<br>🕤
      2024/12/25   来自汉中
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    • 司空哲才LV0大学三年级
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      泽连斯基接受中国大使递交国书🛣
      2024/12/25   来自铜川
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    • 骆丽生🕢💪LV9大学三年级
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      “比棉裤好穿,比羽绒服便宜”,裤子有通风口排汗的“滑雪服”成了打工人最体面的过冬穿搭?🍲
      2024/12/25   来自赣州
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    • 容芬琬LV8大学四年级
      7楼
      普京主持人口问题会议 - December 22, 2024👾
      2024/12/25   来自潞西
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