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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚利来w66-利来老牌,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感利来w66-利来老牌,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

💺(撰稿:皇甫岚育)

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    • 卢辰家🏬LV3六年级
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      中央企业领导班子思想政治建设座谈会召开🌈
      2024/12/26   来自太原
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    • ⛑屠钧浩LV3大学四年级
      3楼
      百姓话思想|什么是中国汽车设计师最闪亮的时刻?🤱
      2024/12/26   来自景德镇
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    • 陶绿琦📸LV3幼儿园
      4楼
      新华时评丨“四条红线”为中美关系构筑发展基座——新时期中美正确相处之道系列评论之二😽
      2024/12/26   来自昆山
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    • 蒋璐才LV0大学三年级
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      《每周质量报告》 20240728 严打网购假农资 护航农业生产🎮
      2024/12/26   来自宣化
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    • 赫连忠媛🍨📂LV0大学三年级
      6楼
      农村学生营养餐要都吃到学生嘴里🤰
      2024/12/26   来自邹城
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    • 庾紫弘LV1大学四年级
      7楼
      生发诗歌的种子❣
      2024/12/26   来自昆明
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