🔦♡🌑
4001百老汇会员登录
4001百老汇官网
4001百老汇会员下载
4001百老汇官网电子游戏
4001百老汇会员登录苹果手机下载
4001百老汇会
4001百老汇进不去了
4001百老汇下载
4001百老汇有什么优惠
4001百老汇官网电子游戏入口
“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。
“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。
据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)
🤢(撰稿:支轮荣)国家能源局:2020年我国油气产量持续双增
2024/10/17洪璐莎⛢
1月份国铁货运量再创新高
2024/10/17米凝克🚳
蒋介石败退台湾,走向人生巅峰
2024/10/17董睿黛🚷
海南3人吃癞蛤蟆中毒 1人死亡
2024/10/17淳于以琛➒
共创AI+时代!启明星辰出席2024中国移动全球合作伙伴大会“AI+自智网络与安全论坛”
2024/10/17祁梵菊😡
历史虚无主义大肆蔓延,抢占舆论战线刻不容缓
2024/10/16姬韵强👏
仙游凯丰里王良达:转型升级首先要做好自己
2024/10/16雷霭承💾
俄罗斯方块版权争夺战
2024/10/16澹台睿素e
雄安新区:新时代宜居的“未来之城”
2024/10/15陆晓翠o
直击 2024 工博会,仙工智能全新...
2024/10/15文政宇📵