凯发国际k8官网登录手机

 

凯发国际k8官网登录手机

🌌🥦🍜

凯发国际k8官网登录手机号

凯发k8国际真人版电话

凯发k8国际真人版可靠送38元

凯发国际娱乐官网k8

凯发k8网址/直接打开agbaofu.wang

凯发k8国际 不能提款了

k8凯发集团

     

凯发国际k8官网登录手机

例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。

“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。

“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。

回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。

🔊(撰稿:齐灵鸿)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

71人支持

阅读原文阅读 9930回复 9
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 浦建罡🌚LV3六年级
      2楼
      禁员工去冰雪大世界✜
      2024/12/24   来自威海
      1回复
    • 🏔许红学LV3大学四年级
      3楼
      山西21年前“紫藤巷凶杀案”再审庭审结束,法院将择期宣判🎉
      2024/12/24   来自永州
      6回复
    • 徐离玉群⚃LV3幼儿园
      4楼
      茵梦达低压电机全球-亚洲研发中...📲
      2024/12/24   来自秦皇岛
      6回复
    • 甘元蓓LV4大学三年级
      5楼
      (澳门回归25周年)琴澳一体化再提速 共书濠江新篇章🏴
      2024/12/24   来自遵义
      8回复
    • 农叶安🤝🔱LV0大学三年级
      6楼
      滑进“银河”的浪漫谁懂啊!这个冬天各地太能整活了💺
      2024/12/24   来自唐山
      8回复
    • 梁荷露LV3大学四年级
      7楼
      立春,喝玫瑰枣茶疏肝驱寒✅
      2024/12/24   来自洛阳
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #人民在线荣获2020“抗疫勇为”最佳公益实践雇主称号#

      万富娴

      8
    • #关于中成药的使用、报销……热点问答来了#

      程祥冰

      5
    • #超级牛散现身多只A股,1个月赚1.7亿,为何他买了就能赚?我跟着买会被割韭菜吗?#

      甄飞伟

      0
    • #赵艾:全面深化改革开放:回顾、形势与展望

      解珠佳

      7
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注凯发国际k8官网登录手机

    Sitemap
    安全检测