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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路Ag环亚集团,从制度层面布局设置“生育友好岗”Ag环亚集团,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

⚣(撰稿:郭政利)

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    • 尤德彦📧LV2六年级
      2楼
      巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接🐀
      2024/12/25   来自庆阳
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    • 📶闻厚梁LV6大学四年级
      3楼
      中国过境“免签”再优化 各地如何接住“流量”和“机遇”?⚳
      2024/12/25   来自鸡西
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    • 满茜岚🖕LV4幼儿园
      4楼
      《经济半小时》 20241209 “慧”耕沃野新希望:“大国粮仓”的科技密码📩
      2024/12/25   来自南通
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    • 李亚绍LV7大学三年级
      5楼
      以制度保障因地制宜发展新质生产力🗝
      2024/12/25   来自杭州
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    • 应荔斌☦❪LV5大学三年级
      6楼
      特朗普:将加征关税 不确定美家庭是否会付出更多代价➌
      2024/12/25   来自南宁
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    • 范伟梁LV1大学四年级
      7楼
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      2024/12/25   来自宁波
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