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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作best365官网体育投注,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

❌(撰稿:国育纪)

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    • 程凝雄🚚LV5六年级
      2楼
      畅通互动渠道 更好服务群众✊
      2024/12/25   来自庆阳
      2回复
    • 🐖祝璐曼LV8大学四年级
      3楼
      头部机构,连续6年霸屏QDII冠军!优势从何而来?☮
      2024/12/25   来自鸡西
      0回复
    • 秦策发🍄LV5幼儿园
      4楼
      天赐“粮”机 延寿香米❁
      2024/12/25   来自三门峡
      1回复
    • 甄骅壮LV6大学三年级
      5楼
      做好稳供“领头羊”:看蒙牛如何守护老百姓的“奶瓶子”🌿
      2024/12/25   来自长乐
      9回复
    • 长孙嘉芬😬➖LV7大学三年级
      6楼
      科学家与企业家在这里握手🤓
      2024/12/25   来自兴义
      5回复
    • 解露洋LV9大学四年级
      7楼
      涉台题材视听作品在“五个一工程”等评选中获奖 国台办回应👳
      2024/12/25   来自如皋
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