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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单非凡体育官方入口,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🍷(撰稿:仲孙裕琪)

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    • 池绍儿🍉LV6六年级
      2楼
      “好莱坞新一代甜心”,笑起来真的好美!👴
      2024/12/25   来自钦州
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    • 🚡东泰兴LV9大学四年级
      3楼
      特朗普第一任期加征关税推升美国通胀了吗?❭
      2024/12/25   来自即墨
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    • 葛萍希🧜LV4幼儿园
      4楼
      中国海关,准备就绪!➅
      2024/12/25   来自丽江
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    • 孔壮苇LV4大学三年级
      5楼
      中日学者共商现代化交流互鉴及合作前景♴
      2024/12/25   来自吉首
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    • 邱晶凝😭🔯LV0大学三年级
      6楼
      明星收入究竟有多高,明星应当如何纳税?🥐
      2024/12/25   来自莱州
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    • 金行东LV7大学四年级
      7楼
      日本外相岩屋毅将访华👳
      2024/12/25   来自新余
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