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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作利来国际最老牌网,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题利来国际最老牌网,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

☊(撰稿:娄香振)

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    • 卢冰秋🐦LV6六年级
      2楼
      重走天山祭先烈传承遗志奋新程➰
      2024/12/25   来自蓬莱
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    • 🆗昌静力LV9大学四年级
      3楼
      日本2024年度汉字 - December 13, 2024🎻
      2024/12/25   来自姜堰
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    • 汤永梅❕LV9幼儿园
      4楼
      [网连中国]各地多措防暑降温 守护群众平稳度夏
      2024/12/25   来自张家口
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    • 裴云怡LV2大学三年级
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      上海浦东设立“共享头盔”,“组合拳”提升“戴盔率”😹
      2024/12/25   来自博乐
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    • 汤妹雅🚙🏁LV2大学三年级
      6楼
      合肥高新区:促进环境质量与经济效益双提升😬
      2024/12/25   来自宜兴
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    • 杭贝婕LV3大学四年级
      7楼
      特朗普威胁“收回”巴拿马运河 巴学者批“荒谬至极”✕
      2024/12/25   来自涪陵
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