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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等五五世纪官网,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

♖(撰稿:容贵阳)

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    • 彭建彩❈LV2六年级
      2楼
      以色列反导系统为何没能拦住它?⬛
      2024/12/25   来自阜新
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    • ❇袁绍茜LV0大学四年级
      3楼
      妙趣横生的《收官》:再现中国文言小说的最后五十年✤
      2024/12/25   来自巩义
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    • 沈士雄🤦LV0幼儿园
      4楼
      中央纪委国家监委:上周16人被查,13人被处分🎖
      2024/12/25   来自松江
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    • 左震芸LV2大学三年级
      5楼
      纪录片《吾土吾民》主创人员与水利部专家领导展开拍摄研讨会❯
      2024/12/25   来自眉山
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    • 秦婕剑👩❊LV8大学三年级
      6楼
      重庆市渝北区:纪委监委机关党员领导干部参观《巴渝丰碑》陈列展🥦
      2024/12/25   来自临河
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    • 寇华风LV2大学四年级
      7楼
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      2024/12/25   来自涪陵
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