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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单德晋贵宾厅,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🌞(撰稿:姜仁辰)

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    • 蔡瑗翔🐓LV3六年级
      2楼
      卡韦拉什维利当选格鲁吉亚新总统🛸
      2024/12/24   来自巩义
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    • 🐐惠浩朗LV2大学四年级
      3楼
      ​新闻8点见丨2025年研考结束;官方回应“女子举报前公公”😬
      2024/12/24   来自泰兴
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    • 杜祥光📮LV0幼儿园
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      上海地铁11号线遭塔吊侵入列车受损,塔吊施工有安全施工半径吗?列车修复成本有多高?💫
      2024/12/24   来自歙县
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    • 司马彪强LV4大学三年级
      5楼
      张海鹏:农村的改革开放就是不断向农民赋权☛
      2024/12/24   来自六盘水
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    • 钟雁琪⏹🎢LV4大学三年级
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      极致性价比 - 读《小米创业思考》❆
      2024/12/24   来自佳木斯
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    • 印栋学LV2大学四年级
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      2024/12/24   来自莆田
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