💵⛓💲
尊龙z6集团
尊龙z6官网ag
尊龙t600
尊龙 ag
尊龙z6平台
尊龙官方
尊龙t600怎么样
尊龙光学是依视路的吗
尊龙eight is enough
尊龙电子
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”尊龙凯时Z6com官网,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件尊龙凯时Z6com官网,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
🏎(撰稿:翟爱以)万千气象看四川·攀枝花|四个“更加”,工业“主引擎”“压舱石”作用持续凸显
2024/12/25闻美秋☄
中青网评:守护粮食安全,端牢中国饭碗
2024/12/25茅珍清🕳
【视频】昔日矿坑变身“候鸟天堂”生态治理,中国人是认真的
2024/12/25欧阳瑗绿🔔
一个读书人的监狱1029天
2024/12/25诸菁娅🏹
三瓜公社浮沉记:昔日明星扶贫项目,何以成为明日黄花
2024/12/25柯中曼☹
人民网三评"种草笔记"之三:要杜绝带货变"带祸"
2024/12/24司钧烟🖥
克里斯特伦将出任冰岛新政府总理
2024/12/24穆辉达👖
国际能源署:可再生能源已成全球重要“电源”
2024/12/24孔乐富c
朔尔茨前往汽车冲撞人群事件现场悼念 德多地加强安全警戒
2024/12/23解瑞树s
“小哥驿站”亮起暖色灯光,骑手希望升级到24小时
2024/12/23滕青薇🥒