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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🐐(撰稿:扶风伦)

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    • 宰超翰➑LV9六年级
      2楼
      赵俊民任云南省委常委🍂
      2024/12/25   来自乐山
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    • ✅龚馥发LV6大学四年级
      3楼
      “盛世风华”:上海市文史研究馆馆员书画艺术作品展今天开幕!☛
      2024/12/25   来自长海
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    • 郎明裕📋LV6幼儿园
      4楼
      海通证券:AI ASIC有望迎来爆发式增长,关注产业链投资机会👇
      2024/12/25   来自新余
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    • 赫连凡剑LV9大学三年级
      5楼
      一个潮汕男人失败的自我救赎🔋
      2024/12/25   来自茂名
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    • 王程琳🌵🔎LV5大学三年级
      6楼
      面对负面情绪😒
      2024/12/25   来自瑞安
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    • 金荔莎LV3大学四年级
      7楼
      为全球治理贡献中国力量——我国推进荒漠化防治及“三北”等重点生态工程建设成效综述☜
      2024/12/25   来自瓦房店
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