⚫✏✛
尊龙登录地址
尊龙登录首页
尊龙登录z6官图发布
尊龙登录会员登录
尊龙登录下载
尊龙登录平台
尊龙登录中心
尊龙登录官网
尊龙app登录不了
尊龙注册平台
例如,吉林省规定,每年1月、2月、12月,向连续作业4小时及以上的低温户外劳动者发放每月200元的低温津贴;黑龙江省哈尔滨市规定,每年12月至次年2月,为室外作业的劳动者发放每月最低200元的低温津贴;上海市环卫行业经过集体协商,建立了低温津贴制度,从每年12月至次年2月,给一线环卫工发放低温津贴,标准为每人每月200元。
“低温津贴落实不到位,一个重要原因在于国家法律规范层面缺少明确的低温津贴规定。关于低温保护的规则,主要存在于地方性法规以及文件中,且为数不多。”中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰指出,2004年施行的《最低工资规定》只规定了计算最低工资时要扣除低温津贴,但并未明确用人单位支付低温津贴的义务。
“用人单位在低温津贴发放上的违规成本偏低,这在一定程度上助长其违规行为。”北京金诚同达(上海)律师事务所律师杨栋表示,目前,劳动监察部门对低温津贴的监管力度较弱、处罚力度不足,大部分地方对于不按规定发放低温津贴的单位,处理方式仅为“责令整改”尊龙登录,用人单位仅面临较轻的行政处罚或警告,甚至部分地方处罚标准并不明确。
回顾近年来经手的劳动纠纷案件,杨栋表示,劳动者大多不会就没有低温津贴单独维权,而是在打劳动维权官司时才提及这一问题。“许多劳动者并不清楚低温津贴的标准,以及自己是否有权获得。再者,低温津贴的标准大多为每月200元左右,三个月合计约600元,考虑到对工作的影响,劳动者会选择舍弃低温津贴而保工作。”杨栋说。
🌁(撰稿:路元珠)松柏为什么不怕冷?(把自然讲给你听)
2024/12/25殷盛欢🧡
寒冬易发肩周炎,教你8招给肩膀"解冻"
2024/12/25阮泽进🔃
【长文】24.8~京都大学数据科学/东京大学情报理工CS/东京大学复杂理工~合格经验
2024/12/25伊进裕♌
澳大利亚新南威尔士州侨社慰问藏族同胞联谊会
2024/12/25雷可朋⚏
研究生培养有量更要保质
2024/12/25米钧风🦍
充满机“豫”的中原热土
2024/12/24蒋巧枫🤛
杭和公司首个国家重点研发计划项...
2024/12/24汤伟新🛁
中国书画十大名家丨“心与天游” 沈周数字水墨发行
2024/12/24毕家子p
刚果不明疾病患者增至592 多种病毒检测呈阳性
2024/12/23滕彩亚n
骑猪上高速
2024/12/23汤光娜👧