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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。

🥦(撰稿:霍英娴)

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    • 崔峰纪👔LV8六年级
      2楼
      康晓光:《尚书》与中国古代政治思想😆
      2024/12/25   来自凯里
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    • ❾殷河楠LV5大学四年级
      3楼
      篮坛第一女神曾与王治郅传过绯闻 年近40岁仍没嫁人🥪
      2024/12/25   来自平湖
      0回复
    • 屠航晶🖲LV0幼儿园
      4楼
      半导体突然爆发,十逾股涨停!券商:行业不再是AI和存储的“双人舞”❓
      2024/12/25   来自白银
      0回复
    • 江萍欢LV8大学三年级
      5楼
      星联未来完成千万元天使轮融资,专注宠物AI智能硬件,未来光锥参与投资🏁
      2024/12/25   来自长春
      5回复
    • 常苛博🕗😢LV5大学三年级
      6楼
      广西法院直面新形势新变化 依法严惩黑恶犯罪🐒
      2024/12/25   来自随州
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    • 毕鸣心LV2大学四年级
      7楼
      中办国办印发通知做好人民群众就地过年服务保障工作💔
      2024/12/25   来自西昌
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